Marc Levy: Vous revoir
(***)
Marc Levy: Sept jours pour une éternité
Une belle histoire d'amour...plutôt pour les filles! (***)
Anna Gavalda: Ensemble c'est tout
Un livre aussi drôle qu'émouvant... (*****)
La marque de luxe Cristal d'Arques vient de lancer le journal intime de Lila Rose.
Entre le blog et le site corporate, la marque a opté pour un mix des genres avec cette initiative raffraichissante... A lire.
La fameuse Lila Rose nous raconte ses histoires d'une façon plutôt sympathique et un brin sarcastique...Mais on en redemande!
Seuls regrets : l'impossibilité de laisser des commentaires (c'est que l'on s'habitue à avoir un avis sur tout maintenant) et le deuxième épisode est bien long a arriver...

Ce billet pour faire un lien vers un post de Aziz qui mérite d'être relayé. Même sur mon petit blog...
Parce que moi non plus je ne suis pas dans Stratégies et aussi parce que le monopôle des deux magazines de référence du "petit monde de la com' parisienne" uniquement destinés aux agences à initiales (BDD; TWBA; EORUSSG...) et autres Pbliucis.... a parfois tendance à m'énerver un peu, je relaye l'info.
PS : n'oubliez pas de lire les commentaires. Ca vaut le coup!
Pour augmentez vos revenus sur le net, pas 36 solutions.
En effet, on peut parler de spamming des liens sponsorisés.
Je m'explique : Si vous taper la requête "augmenter ses revenus" ou "travailler de chez soi" sur Google, vous arrivez sur une page de résultats avec à gauche les résultats naturels et à droite une liste de liens promotionnels.
L'intérêt serait de pouvoir cliquer sur différents liens et pouvoir comparer les offres. mais alors que vous croyez avoir une liste de différents sites web : jobmaison.com ,active-job.com, benoitmarketing.com, activite-domicile-reussir.com
Mais vous ne trouvez en réalité que les mêmes sites, sous des noms de domaines différents, et qui ne vous parlent pas vraiment de l'activité proposée mais vous font miroiter une vie de rêve en vous proposant de remplir un formulaire de contact.
Avez que c'est plutôt louche...
Quoi qu'il en soit, il n'est pas normal que ces sites puissent acheter autant de noms de domaines et surtout puissent se positionner sur tous ces différents noms en liens sponsorisés (qui n'est autre que de l'achat d'espace).
Folle cette idée!!
Après les courses sur son téléphone mobile, voici venu le temps des courses dans un parc d'attraction. Pour allier les corvées et le plaisir les chinois n'ont pas hésité à inventer le premier "supermarché d'attraction" !
Un concept incroyable à en voir cette vidéo de démo qui donne au moins envie d'essayer. Mais de là à y aller toutes les semaines...
Côté rentabilité, je doute que le concept soit efficace mais il a le mérite de donner un p'tit coup de pub à la marque (heu... au faite c'est quoi la marque...?)
merci à fredcavazza.net pour l'info.
Un petit souvenir de vacances... de notre escapade en char à voile sur la côte charentaise.
Avec l'expension du commerce en ligne et la confiance retrouvée par les internautes pour les transactions sur le web, l'on pourrait bientôt décider de faire ses courses avec nos téléphones portables.
Personnement, je suis encore loin d'avoir le réflexe d'utiliser mon mobile pour faire des recherches sur mappy ou sur google (alors que cela serait bien pratique parfois!) alors le m-commerce, je n'y suis pas encore mais...les choses vont vites parfois.
Un article des Echos révèle que les revenus générés par le m-commerce ont plus que doublé au Japon cette année et que les ventes réalisées via les mobiles représenteraient 1/3 des ventes on-line.
L'on peut donc aisément imaginer que le développement du m-commerce (et par la même occasion du marketing mobile) va suivre une tendance similaire en Europe dans les années à venir.
Il est vrai que les gens sont de plus en plus préssés, veulent toujours plus de facilité et de rapidité et avec les trajets travail-domicile qui sont de plus en plus longs, le mobile a de beaux jours devant lui.
Alors à quand vais-je décider de faire mes courses via mon téléphone?? Pour l'instant la connection wap est encore chère je trouve.
Et vous que faites vous avec votre portable? regarder la tv, surfer sur le web ou simplement téléphoner?
Avec la préparation des congés et les vacances d'été....ce blog a été un peu délaissé. Mais c'est hélas la condition des p'tites vies de nombreux blogs!
La période estivale est des plus calme sur le web et je constate que la blogosphère est au ralentie en ce mois d'aout, comme ma motivation pour reprendre le travail je dois dire...
Mais c'est décidé, je vais me remettre à la rédaction de ce blog.
Et vous les vacances étaient bonnes?
Si vous aussi vous en avez marre de cette hystérie collective autour de ce ballon rond et de toutes les dérives commerciales que cela entraine : relayez cette pétition et boycottez la coupe du monde!!!! sur le blog de Jérémie.
A ce propos, il parait que de nombreuses entreprises ont investi dans des écrans géants pour permettre à leurs employés de pouvoir visionner les matchs de la coupe du monde!
Super la culture d'entreprise... Et les fans de basket ou de tennis, ils peuvent aller se faire Fou...!
Cette note pour vous demander quelques conseils et récupérer toutes les idées créatives, hilarantes et folles qui peuvent émerger de vos petites têtes!
Dans mon job, je dois aujourd'hui résoudre une problématique : Comment manager les idées des collaborateurs d'une entreprise ?
Le but est d'inciter tout les acteurs d'une entreprise à emmetre des idées et ensuite favoriser l'échange pour les mettre en place. L'objectif est d'améliorer la vie de l'entreprise, le travail individuel et collectif, d'innover et pour cela je dois réussir à tirer partie des trouvailles dont sont capables mes collaborateurs.
Le concept de la boîte à idée est d'ors et déjà dépassé dans les entreprises. On ne le sait que trop et mettre une boîte à idée dans la salle de pause revient à dire aux employés : "Mais si, nous sommes à l'écoute de toutes vos idées. Vous voyez on a même mis en place une boîte parce que l'on ne savait pas quoi en faire!"
Résultat : Il n'y a jamais rien dedans.
Je pense que l'enjeu est de favoriser le dialogue dans l'entreprise.
Alors que faire ?:
- les réunions collectives présentent l'avantage de favoriser l'interactivité et l'échange mais ce n'est pas anonyme, ce sont souvent les mêmes qui s'expriment
- Organiser des votes collectifs : les meilleures idées sont votées et ensuite appliquées. Sympa mais c'est valable pour savoir s'il convient de mettre une poubelle dans les toilettes ou pas.
- Utiliser les nouvelles techno : forum interne, wiki... Les idées risquent d'affluées mais l'engouement du début pour ces nouvelles techno ne s'éssoufflera t-il pas sur la durée?
Et vous, que proposez-vous? J'attends vos suggestions...
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