La p'tite vie d'un blog

Premier job dans la com.

Voici un article que je viens de lire sur le site Stratégies.fr .

L'article traite de la difficulté pour les jeunes de trouver un emploi dans le secteur de la communication. Et il met judicieusement en évidence la situation des stages face à l'emploi des jeunes diplômés ou certain vont jusqu'à se réinscrire à la fac pour avoir une convention.

Des abus qui sont nettement dénoncés par les professionels et directeurs d'école.

Voici le lien : http://www.strategies.fr/magazine/article/33775/emploi-gpe--ou-galere-de-la-premiere-em-bauche.html

A ce titre, le gouvernement aurait annoncé, selon Les Echos du 06/04, qu'une rémunération de 30% du smic des stages de plus de 3 mois serait désormais obligatoire pour les entreprises.

Une avancée qui reste toutefois bien légère face à l'empleur du problème.

Témoignage issu du forum de Génération Précaire

Voici un post que j'ai trouvé sur le site de Génération Précaire. Je l'ai trouvé plutôt inventif et rigolo!

Bonne lecture.

27 mars 2006, par stagiophare longue durée   

Petit brévaire

à l’usage dans les hautes sphères

pour travailler autant qu’hier

dans des conditions précaires

sans voir le fin du calvaire

car non inclus dans le sommaire

du cahier des charges du stagiaire

Ce qu’on dit des stagiaires

C’est pas des chimères

Parce que règne l’arbitraire

A Epoque guerrière

solutions grégaires

Arrêtez de jouer avec nos nerfs

Marre de vos recettes séculaires

dignes des usines minières

Stagiaires,

Précaires,

restons solidaires

c’est la seule manière

d’insuffler un nouvel air

dans la tête de nos pairs

planqués dans des stratosphères

ou des eaux pas très claires

Soyons tous fiers

pour dénoncer le travail serpillère

revendiquer d’être des partenaires

respectés et à part entière

de nos belles entreprises sous verre

Pas besoin d’être propriétaire

pas besoin d’être Tony Blair

pour avoir droit à un salaire

Violent coup de colère

pour dénoncer pépère

l’exploitation soit-disant "passagère"

d’une Jeunese vénère

qui en veut et qui éspère

Nous on veut être fiers

insuffler de nouveaux repères

dans les boites de nos grand-pères

Entrés dans cette nouvelle ère

de dire aux grabataires

qu’on est pas contestataires

pas plus que libertaires

On fait pas de l’humanitaire

On va pas se rouler par terre

dans des structures disciplinaires

Nous obligez pas à prendre Ryan Air

à bosser sur des terres étrangères

parce qu’ici on peut pas être mères

correspondre à mille critères

avec on ne sait quels autres corollaires

ni le droit d’être tête en l’air

et que le cv formaté doit plaire

à des petits Hitlers

de camps retranchés concentrationnaires

où l’on vit moins bien qu’hier

dans une ambiance tortionnaire

Faites preuve de flair

Honorez vos généreux salaires

puisque vous êtes décisionnaires

Sollicitez davantage votre imaginaire

Oubliez vos inflexibilités légendaires

Ne revenez pas à l’ordre totalitaire

On cherche des visionnaires

pas seulement des gestionnaires

pour obéir aux places financières

focalisés sur la grippe aviaire

sur les plus-values boursières

au profit de minorités rentières

aux instincts vipères

Voilà c’était le coup de colère

d’une ex stagiaire solidaire

qui en a marre de la galère

veut pas finir solitaire

qui tombera pas dans l’adultère

pour décrocher une carrière

C’est pas très réglementaire

peut-être un peu terre à terre

mais au moins, est-ce clair !?

Mardi journée de la génération précaire

Demain c'est la journée d'action nationale contre le fameux CPE. N'étant pas totalement pour le retrait du CPE mais plutôt pour un aménagement de celui-ci, je soutiens tout de même cette action. En tant que jeune diplômée je suis directement concernée par la question.

Mais plus qu'une simple note pour le CPE, je souhaite afficher mon soutien à l'association Génération-Précaire qui lutte contre les stages abusifs. On entend parlé depuis quelques temps déjà de ces stagiaires "masqués" qui manifestent et interviennent sur les médias.

Cette association a soulevé je pense un vrai problème de société. Les stages se comptent par milliers et les stagiaires sont souvent des étudiants très qualifiés (bac+4/5) qui travaillent bien souvent au même titre qu'un salarié sans être payé ou très peu (max. 30% du SMIC).

Cette main d’œuvre représente un beau filon pour les entreprises aujourd'hui qui ne manquent pas d'ailleurs d'émettre des offres de stages de longue durée (6 mois, 1an) sur des sites normalement destinés à recevoir des offres d'emploi.

Certains secteurs utilisent beaucoup plus que d'autres cette main d’œuvre. Il suffit de se rendre dans le forum des pires offres de stages pour très vite s'en rendre compte. Et c'est en cela que ça constitue un abus.

Les stages qui étaient censés représenter une porte ouverte vers la vie active, représentent désormais un frein à l'entrée professionnelle des jeunes dans le marché du travail.

En effet, nombreux sont les stages qui remplacent des emplois et les stagiaires d'aujourd'hui font concurrence aux diplômés qu'ils seront demain.

Ce mouvement s'est associé à la lutte contre le CPE et contre la précarité des jeunes. Et je pense qu'il y a 2 problèmes à résoudre: celui du CPE mais avant, celui de la réglementation des stages!